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Pourquoi les entreprises ont-elles parfois autant de mal à embaucher ?

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Nouveau ( par default ) Pourquoi les entreprises ont-elles parfois autant de mal à embaucher ?

Message  Dad le Ven 5 Juil 2019 - 11:09

Pourquoi les entreprises ont-elles parfois autant de mal à embaucher ? 640x410_forum-emploi-bourgoin-jallieu-mars-2019

La France n’a jamais compté aussi peu de chômeurs* (au sens du BIT) depuis dix ans. Selon l’Insee, le taux de chômage s’élevait à 8,7 % au premier trimestre 2019. Derrière ce pourcentage très général, se cachent des milliers d’embauches individuelles. Et si la très grande majorité se passe sans problème, certaines peuvent parfois tourner au casse-tête pour les recruteurs. C’est précisément à cette catégorie de recrutements « difficiles » que s’intéresse la Dares dans une note publiée ce jeudi.

Pourquoi ça coince ?

Pourquoi les recruteurs ont-ils du mal à trouver la bonne personne ? Plusieurs raisons sont mises en avant : le manque de candidatures (cité dans 60 % des recrutements « difficiles »), le manque de profils correspondants au poste (60 %), ou encore les caractéristiques du poste proposé (salaires, horaires, etc). La Dares rappelle également que « l’inexpérience des recruteurs et le manque de moyens qu’ils sont en mesure d’affecter à l’embauche » peuvent aussi paralyser le processus de recrutement.

Source

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  • 2

Nouveau ( par default ) Re: Pourquoi les entreprises ont-elles parfois autant de mal à embaucher ?

Message  tounens le Ven 5 Juil 2019 - 15:34

Parce qu'une bonne partie des jeunes sont vite fatigués et/ou ne veulent pas se salir les mains.
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  • 3

Nouveau ( par default ) Re: Pourquoi les entreprises ont-elles parfois autant de mal à embaucher ?

Message  Invictus le Ven 5 Juil 2019 - 19:43

@tounens a écrit:Parce qu'une bonne partie des jeunes sont vite fatigués et/ou ne veulent pas se salir les mains.

Depuis l'antiquité, certaines personnes âgées (donc : pas toutes) se plaignent des jeunes qui ne branleraient rien en comparaison de leur génération qu'ils idéalisent parce que c'est la leur...  green

Sinon. Les raisons sont assez simples :

La majorité des secteurs qui recrutent payent mal ou embauchent à mi-temps ou à temps partiel et ça, ça ne fait pas vivre une famille. La survie c'est acceptable lorsqu'on est célibataire, sans enfants et éventuellement, lorsqu'on est hébergés par papa et maman.

Ensuite. Il y a le soucis de la formation ! Le secteur de l'aide à la personne a besoin de personnes un minimum compétentes... vous voulez que mémé soit jetée dans son lit ? Il y a le soucis de la vocation ! N'importe qui ne peut pas faire n'importe quoi... sinon, vous vous retrouvez avec des employés qui ne sont pas heureux d'être là et qui forcément, opteront pour le moindre effort... le travail bâclé ça n'aide personne.

Il y a plein de facteurs qui peuvent expliquer que certains recruteurs éprouvent des difficultés et parfois, c'est juste qu'ils sont trop exigeants : ils demandent une formation, de l'expérience... à des jeunes qui ont souvent soit l'un, soit l'autre... pas les deux !
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Nouveau ( par default ) Re: Pourquoi les entreprises ont-elles parfois autant de mal à embaucher ?

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