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L’empathie se révèle être un faux-ami pour votre carrière

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Message  fifititi le Mar 11 Juil 2017 - 21:55



Non, l’empathie n’est pas une vertu indispensable au travail et c’est un professeur de psychologie qui le dit.

L’empathie au même titre que la bienveillance ou la loyauté est une star des soft skills. La faculté intuitive de se mettre à la place des autres et de percevoir ce qu’ils ressentent* serait la clé pour comprendre les besoins des clients, prendre des décisions et gérer une équipe de façon efficace et juste. Et pourtant, Against empathy, une recherche publiée par Paul Bloom, un psychologue canadien et professeur à l’université de Yale, vient battre en brèche ce mythe de l’empathie, reine des compétences sociales.



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Nouveau Re: L’empathie se révèle être un faux-ami pour votre carrière

Message  bouddean le Mer 12 Juil 2017 - 7:41

0n entend de tout sur l'empathie, même quand j'écoute serge Tisseron qui est reconnu comme un des spécialistes de la question, c'est vraiment pas clair .
Ce qui est sur c'est que c'est un mot à la mode  .
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Nouveau Re: L’empathie se révèle être un faux-ami pour votre carrière

Message  dany06 le Mer 12 Juil 2017 - 8:29

Pour moi, l'empathie reste quand même une qualité humaine. Et dans certains secteurs professionnels, elle est même indispensable.
Après, dans d'autres domaines je ne sais pas. C'est vrai que c'est un peu le mot à la mode....
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Nouveau Re: L’empathie se révèle être un faux-ami pour votre carrière

Message  Dad le Mer 12 Juil 2017 - 8:52

La faculté intuitive de se mettre à la place des autres et de percevoir ce qu’ils ressentent* serait la clé pour comprendre les besoins des clients, prendre des décisions et gérer une équipe de façon efficace et juste

Pour moi c'est l'évidence même , à condition de savoir la doser , l'empathie dans le monde du travail peut être un atout bien qu'elle reste secondaire comparée à nos proches .

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Nouveau Re: L’empathie se révèle être un faux-ami pour votre carrière

Message  tounens le Mer 12 Juil 2017 - 11:13

Au travail, j'ai toujours été correct avec les gens qui me respectaient. Pour le reste, je n'ai pas trop eu le temps de mettre vraiment à leur place. Ce que je sais, c'est que personne ne m'a aidé dans mes années en chute libre (1992-2000).
55 heures par semaine. Responsable de l'exploitation informatique; de la paie et charges sociales; de la comptabilité fournisseurs et autres amusements.

Par contre, il y avait deux ou trois nanas sans empathie et qui passaient le plus clair de leur temps à enfoncer les autres.
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Message  olivier le Mer 12 Juil 2017 - 12:50

Je ne ressens pas beaucoup d'empathie dans le domaine du travail. C'est plutôt souvent le chacun pour soi qui prime. Ca des dépend des secteurs bien-sûr...
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Message  Golmore le Mer 12 Juil 2017 - 13:16

Tout dépend du domaine, dans certains, ils n'en faut pas vraiment. Mais par exemple dans les milieux du social et de la santé... c'est indispensable. Par contre, il faut doser, de la juste mesure. Après, il ne faut pas oublier que nous sommes en France, et que notre pays préfère le quantitatif que le qualitatif dans pas mal de domaines. Heureusement, dans d'autres pays comme la Belgique rien qu'au niveau de l'école, ce n'est pas comme ça (j'ai pu discuter avec des belges via Blablacar et quand ils ont fait leurs études en France... ils ont dû limite faire les lèche-bottes et être bien rangé sinon ils ne pouvaient pas être pris). Je trouve, personnellement au niveau des qualités humaines, que l'empathie est vue assez comme une faiblesse et y'a quand même pas mal de gens qui voient les choses à travers leur petit monde.
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Message  Hilde le Mer 12 Juil 2017 - 14:06

Dans mon taf qui est en gros dans le domaine social/éduc il m'en faut une bonne dose que j'ai ouf
mais à délivrer avec mesure comme tu dis Golmore
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Message  Opaline le Mer 12 Juil 2017 - 19:28


@Golmore a écrit:dans les milieux du social et de la santé... c'est indispensable. Par contre, il faut doser, de la juste mesure.

Il faut doser oui. Il ne nous est pas demandé d'être empathiques auprès des vieilles personnes et des handicapés chez qui nous intervenons, juste d'être à leur l'écoute, attentives, compatissantes, réconfortantes si besoin est mais nous devons nous "protéger" c'est impératif car sinon, même dotées d'un mental d'acier, on n'irait pas loin.

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Nouveau Re: L’empathie se révèle être un faux-ami pour votre carrière

Message  Hilde le Mer 12 Juil 2017 - 21:42

Empathie cognitive alors
si il y a grande contagion émotionnelle on est foutues ma brave dame !
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Nouveau Re: L’empathie se révèle être un faux-ami pour votre carrière

Message  Invité le Jeu 13 Juil 2017 - 9:03

ça dépend des cas, mais je suis sensible et j'ai de l'empathie pour les personnes qui souffrent
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Message  Golmore le Jeu 13 Juil 2017 - 20:21

@Opaline a écrit:
@Golmore a écrit:dans les milieux du social et de la santé... c'est indispensable. Par contre, il faut doser, de la juste mesure.

Il faut doser oui. Il ne nous est pas demandé d'être empathiques auprès des vieilles personnes et des handicapés chez qui nous intervenons, juste d'être à leur l'écoute, attentives, compatissantes, réconfortantes si besoin est mais nous devons nous "protéger" c'est impératif car sinon, même dotées d'un mental d'acier, on n'irait pas loin.

Finalement, ce que tu dis... c'est de l'empathie en quelque sorte. Après tout dépend de ce que l'on appelle empathie. C'est normalement se mettre à la place de l'autre.

Hilde > Empathie cognitive ? Je ne connais pas.
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Nouveau Re: L’empathie se révèle être un faux-ami pour votre carrière

Message  Opaline le Jeu 13 Juil 2017 - 23:21


@Golmore a écrit:
@Opaline a écrit:
@Golmore a écrit:dans les milieux du social et de la santé... c'est indispensable. Par contre, il faut doser, de la juste mesure.

Il faut doser oui. Il ne nous est pas demandé d'être empathiques auprès des vieilles personnes et des handicapés chez qui nous intervenons, juste d'être à leur l'écoute, attentives, compatissantes, réconfortantes si besoin est mais nous devons nous "protéger" c'est impératif car sinon, même dotées d'un mental d'acier, on n'irait pas loin.

Finalement, ce que tu dis... c'est de l'empathie en quelque sorte. Après tout dépend de ce que l'on appelle empathie. C'est normalement se mettre à la place de l'autre.

A ceci près que justement je ne me mets pas à la place de l'autre, SA douleur n'étant pas MA douleur, d'où la notion de profonde compassion mais pas au-delà.

J'ai retrouvé le sujet que j'avais proposé il y a 2 ou 3 ans, pour t'aider à mieux comprendre le fond de ma pensée.    Wink

https://www.skywebforum.com/t7160-ta-douleur-n-est-pas-ma-douleur?highlight=ta+douleur+n+est+pas+ma+douleur

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Message  fifititi le Sam 15 Juil 2017 - 8:53


Ce recul état indispensable our conserver son équilibre mental car comment une infirmière pourrait-elle exercer sa profession (par exemple) si elle prenait à sa charge la douleur et les souffrances de touts ses malades ? Il lui serait tout simplement impossible de faire ce métier. Même chose pour le personnel de santé en général, les pompiers etc.

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Nouveau Re: L’empathie se révèle être un faux-ami pour votre carrière

Message  Invité le Sam 15 Juil 2017 - 10:25

oui il faut des personnes qui savent prendre du recul, c'est très bien et je les admire

si je vois quelqu'un qui souffre j'ai aussi mal que la personne S1
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Nouveau Re: L’empathie se révèle être un faux-ami pour votre carrière

Message  bouddean le Sam 15 Juil 2017 - 16:31

@Golmore a écrit: tout dépend de ce que l'on appelle empathie.

toute la question est là .

Cela fait environ une quarantaine d'années que je m'interroge, que je suis à la recherche de ce qui nous relie les uns aux autres. J'ai cette conviction : quelque chose nous relie .

La première fois que j'ai entendu parler de l'empathie je me suis dit : le voila le lien, nous avons tous la capacité de ressentir ce que ressent la personne proche de nous .

Je dirais que grâce à la reconnaissance de la gestuelle corporelle nous reconnaissons ,plus ou moins justement,ce que pense et ce que ressent la personne proche de nous.

Aujourd'hui, il nous faut plein de mots pour l'exprimer mais avant d'avoir la parole, ressentir nous l'expliquait, ce qui nous permettait de savoir si c'était bon ou mauvais .

La meilleur explication de l'empathie que j'ai trouvé, est une petite vidéo de quelques secondes, on y voit des enfants d'environ 5/6 ans assis en cercle autour de leur ami, lorsque leur ami croque dans un citron et fait la grimace, les enfants se contorsionnent eux aussi en faisant eux aussi la grimace, ils ressentent, ils partagent avec leur ami parce qu'il sont jeunes et qu'ils n'ont pas encore étouffé cette faculté naturelle chez l'être humain .

Mais pourquoi étouffer cette faculté ?

Et bien , je dirais que c'est parce que nous ne savons pas (tous ) gérer cette faculté et comme le monde est plein de souffrances, nous préférons endormir, étouffer ce pouvoir plutôt que de les ressentir.

Mais si nous apprenons à la gérer, déjà, nous comprenons que cette souffrance n'est pas la notre, donc, elle ne nous fait pas souffrir mais on peut également se dire que si nous pouvons ressentir la souffrance d'une autre personne, nous pouvons donc également ressentir son bonheur .

Si nous pouvons ressentir le bonheur chez quelqu'un d'autre, il devient logique de chercher à crée ce bonheur,avant que cette faculté n'ait totalement disparu et qu'il n'y ait plus rien d'humain en nous .





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