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Doit-on virer tous les patrons?

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Doit-on virer tous les patrons?

Message  Dad le Jeu 12 Jan 2012 - 16:51

Doit-on virer tous les patrons?


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Imaginez une entreprise sans hiérarchie, dans laquelle vous seriez, au même titre que vos collègues, votre propre patron. Pas de chefs, de titres ou de promotions. Chaque employé dépenserait l'argent de la compagnie et serait responsable de l'achat de ses outils de travail.


Source : L'express/fr

http://www.lexpress.fr/emploi-carriere/emploi/doit-on-virer-tous-les-patrons_1070681.html

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Re: Doit-on virer tous les patrons?

Message  Dad le Jeu 12 Jan 2012 - 16:55

J'imagine le bazar , si chacun dépense , ou commande selon son humeur . :lol!:

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Re: Doit-on virer tous les patrons?

Message  Vinyle le Jeu 12 Jan 2012 - 16:56

Si les horaires sont libres ouiiiii :lol!:
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Re: Doit-on virer tous les patrons?

Message  Opaline le Jeu 12 Jan 2012 - 17:19

Pour la bonne marche d'une entreprise quelle qu'elle soit, je pense que la présence d'un "organisateur", d'un "donneur d'ordres", d'un patron, appelons-le comme nous voulons, est une nécessité ; quant au fait qu'il y ait de mauvais patrons, c'est incontestable mais ça, c'est une autre histoire !

Alors à la question : "doit-on virer tous les patrons ?" ma réponse est "non" car je pense que ça serait vite un désordre indescriptible dans les entreprises !
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Re: Doit-on virer tous les patrons?

Message  SULLIVAN le Lun 16 Jan 2012 - 20:07

Mélisande a écrit:Pour la bonne marche d'une entreprise quelle qu'elle soit, je pense que la présence d'un "organisateur", d'un "donneur d'ordres", d'un patron, appelons-le comme nous voulons, est une nécessité ; quant au fait qu'il y ait de mauvais patrons, c'est incontestable mais ça, c'est une autre histoire !

Alors à la question : "doit-on virer tous les patrons ?" ma réponse est "non" car je pense que ça serait vite un désordre indescriptible dans les entreprises !

+1

En qualité d'ancien cadre de banque , je peux te garantir que 95 % des salariés , licenciés économiques avec prime assez consistante , qui ont voulu créer leur propre entreprise ont disparu dans les 3 ans.

Souvent , ils confondaient tiroir-caisse et bénéfice .
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Re: Doit-on virer tous les patrons?

Message  Dad le Lun 16 Jan 2012 - 21:38

@SULLIVAN a écrit:En qualité d'ancien cadre de banque , je peux te garantir que 95 % des salariés , licenciés économiques avec prime assez consistante , qui ont voulu créer leur propre entreprise ont disparu dans les 3 ans.

Souvent , ils confondaient tiroir-caisse et bénéfice .

Une bonne gérance n'est pas facile, et ce n'est pas donné à tout le monde.
J'en ai connu aussi, qui sont des spécialistes pour faire couler une boite . :mdr 5:

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Re: Doit-on virer tous les patrons?

Message  yesterday le Mar 17 Jan 2012 - 12:26

Il y a de très bons patrons qui mènent leur barque correctement. Si le patron est juste et correct envers son personnel la boîte tournera. Je compare une entreprise avec une équipe de foot. Les joueurs peuvent-être très bons. Mais si l'entraîneur n'a pas les compétences pour créer l'osmose dans l'équipe, les résultats ne suivront pas.
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Re: Doit-on virer tous les patrons?

Message  Invité le Mar 17 Jan 2012 - 14:45

exactement, l'ambiance d'un établissement est bien souvent à l'image du patron.
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Re: Doit-on virer tous les patrons?

Message  whitespirit le Mar 17 Jan 2012 - 20:02

Mélisande a écrit:Pour la bonne marche d'une entreprise quelle qu'elle soit, je pense que la présence d'un "organisateur", d'un "donneur d'ordres", d'un patron, appelons-le comme nous voulons, est une nécessité ; quant au fait qu'il y ait de mauvais patrons, c'est incontestable mais ça, c'est une autre histoire !

Alors à la question : "doit-on virer tous les patrons ?" ma réponse est "non" car je pense que ça serait vite un désordre indescriptible dans les entreprises !
Tout à fait d'accord: qu'on le veuille ou non, il faut toujours quelqu'un pour mettre les gens d'accord ou pour trancher si personne ne l'est.
Le problème de nos jours c'est qu'on a un peu trop oublié que n'est pas chef qui veut !
En effet, ce n'est pas forcément celui qui a fait des études qui est fait pour être chef: le vrai chef, ce n'est pas celui qui a plus de compétences que les autres, et reste dédaigneusement dans sa tour d'ivoire en laissant ses subalternes se débrouiller pour suivre ses fantaisies, comme c'est devenu trop souvent le cas, mais bien celui qui est profondément humain, qui a l'esprit ouvert, qui s'intéresse à tout, qui sait être respectueux des autres et de leur travail, qui sait écouter, qui a du bon sens, de la logique, qui sait déléguer et pas à n'importe qui, qui sait prendre ses responsabilités en prenant les problèmes à bras le corps et non en les ignorant, qui sait prendre des risques, et qui ose l'affrontement quand c'est nécessaire. Je pense que quand on a toutes ces qualités, on peut se passer de diplôme car on sait s'entourer des gens qu'il faut pour pallier à son manque de compétence "technique". Un chef, c'est avant tout un meneur d'hommes et un solutionneur de problèmes, c'est par une bonne cohésion qu'il arrive à mener l'entreprise comme il faut.
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Re: Doit-on virer tous les patrons?

Message  Atréïde le Mer 18 Jan 2012 - 1:43


,he ben dis donc.
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Re: Doit-on virer tous les patrons?

Message  whitespirit le Mer 18 Jan 2012 - 18:36

j'ai oublié: "et tout ça se paye" Wink
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Re: Doit-on virer tous les patrons?

Message  Dad le Mer 23 Mai 2012 - 14:08


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