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Les bénéficiaires des aides sociales

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Re: Les bénéficiaires des aides sociales

Message  grandfred le Mer 8 Avr 2015 - 12:27

hors sujet:
@marcaurele a écrit:Le plus gros problème en France ce sont les syndicats
Ils ne représentent plus qu'eux mêmes
Corporatisme + caporalisme + gauchisme = syndicalisme français

corporatisme + caporalisme = MEDEF, FNSEA, CFTC, CFDT , les différents syndicats ""jaunes"" !

la CGT est revendicative  mais de là a dire gauchiste !!!!! rappelles toi mai 68 ! c 'est grâce à la CGT que les prolos en grève sont retournés à l'usine !  pareil pour les grandes grèves de 1947/48 etc.......

des gauchos peut être chez SUD que je connais pas bien !

à la CNT - heu celle desvignolles que je connais surtout - il y a des anars et des révolutionnaires !

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Re: Les bénéficiaires des aides sociales

Message  Adeline le Mer 8 Avr 2015 - 12:27

@sanyou a écrit:
Sur ce sujet , ici un moment il a été dit haut et fort que les agences intérim par exemple ne pouvait pas engager des étrangers car la société leur a donné les instructions d'employer que des européens
alors après on vient pas me dire que les sociétés font ce qu'il faut

Car je suis désolée l'autre fois mon mari a eu le cas
faire une formation de 3 jours à 1 heure de train aller et encore au retour pour après 2 jours de formations s'entendre dire
que non malheureusement ça n'ira pas car il a un accent et que il préfère engager un européen
Et il a démontré ses capacités en faisant de bonnes ventes et bonne attitude etc....

alors pourquoi le faire venir se déplacer si au final on sait que y a rien et qu'on va lui balancer une ânerie d'excuse.
Les Européens sont des étrangers en France, donc on ne peut affirmer qu'ils ne sont pas autorisés à embaucher des étrangers. Ensuite, un problème d'accent peut effectivement être un problème à l'embauche, si le poste exige une locution parfaite.

Maintenant, comme le dit Papacoz, souvent pour un poste, il y a dix personnes qui se présentent. L'employeur prend donc celui qui correspond le mieux au poste. Ton mari a des capacités, mais visiblement, les autres prétendants au poste aussi.

Rares sont sont les demandeurs d'emploi qui trouvent tout de suite du travail. Seuls les persévérants en trouvent.

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Re: Les bénéficiaires des aides sociales

Message  grandfred le Mer 8 Avr 2015 - 12:31

@marcaurele a écrit:Le plus gros problème en France ce sont les syndicats
Ils ne représentent plus qu'eux mêmes
Corporatisme + caporalisme + gauchisme = syndicalisme français

ben ma réponse a été mise en hors sujet !! et pas cette question ?? S1


j'ai compris le principe du machin HS !!!!

désolé !!

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Re: Les bénéficiaires des aides sociales

Message  sanyou le Mer 8 Avr 2015 - 13:25

@papacoz a écrit:un employeur à besoin d'une personne

miracle , 10 se présentent

1 est pris

9 se sentent laisé

il ne m'as pas pris c'est un con ; trop blonde, trop vieux, trop jeune, avait un accent, trop grand, trop petit ETC


il n'y avait qu'une place


ça on n'est pas con pour dire ça
mais si une personne a un accent ok mais s'il n'a pas d'accent
c'est connu que les excuses sont faites pour s'en servir


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Re: Les bénéficiaires des aides sociales

Message  sanyou le Mer 8 Avr 2015 - 13:28

@Adeline a écrit:
@sanyou a écrit:
Sur ce sujet , ici un moment il a été dit haut et fort que les agences intérim par exemple ne pouvait pas engager des étrangers car la société leur a donné les instructions d'employer que des européens
alors après on vient pas me dire que les sociétés font ce qu'il faut

Car je suis désolée l'autre fois mon mari a eu le cas
faire une formation de 3 jours à 1 heure de train aller et encore au retour pour après 2 jours de formations s'entendre dire
que non malheureusement ça n'ira pas car il a un accent et que il préfère engager un européen
Et il a démontré ses capacités en faisant de bonnes ventes et bonne attitude etc....

alors pourquoi le faire venir se déplacer si au final on sait que y a rien et qu'on va lui balancer une ânerie d'excuse.
Les Européens sont des étrangers en France, donc on ne peut affirmer qu'ils ne sont pas autorisés à embaucher des étrangers. Ensuite, un problème d'accent peut effectivement être un problème à l'embauche, si le poste exige une locution parfaite.

Maintenant, comme le dit Papacoz, souvent pour un poste, il y a dix personnes qui se présentent. L'employeur prend donc celui qui correspond le mieux au poste. Ton mari a des capacités, mais visiblement, les autres prétendants au poste aussi.

Rares sont sont les demandeurs d'emploi qui trouvent tout de suite du travail. Seuls les persévérants en trouvent.

ça aussi on sait que trouver un emploi n'est pas évident
mais si la société n'emploi pas d'étrangers pourquoi alors les faire venir leur dépenser leur argent pour rien
et prendre l'excuse monsieur vous avez un accent alors qu'il n'en a pas
car il s'exprime mieux que certains belges
et que sur le groupe dans lequel il était les autres n'ont fait aucune vente où très peu et pas d'expérience dans le domaine
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Re: Les bénéficiaires des aides sociales

Message  Adeline le Mer 8 Avr 2015 - 13:42

@sanyou a écrit:ça aussi on sait que trouver un emploi n'est pas évident
mais si la société n'emploi pas d'étrangers pourquoi alors les faire venir leur dépenser leur argent pour rien
et prendre l'excuse monsieur vous avez un accent alors qu'il n'en a pas
car il s'exprime mieux que certains belges
et que sur le groupe dans lequel il était les autres n'ont fait aucune vente où très peu et pas d'expérience dans le domaine
Déjà, il est assez logique, surtout en période de crise pour l'emploi, que le pays embauche en priorité des gens du pays, plutôt que des étrangers. En Belgique, je ne sais pas, mais en France s'est instaurée l'immigration choisie.

Maintenant, si ton mari estime qu'il valait mieux que les autres vendeurs, nul doute qu'il trouvera du travail, car en toute logique, les employeurs embauchent de préférence ceux qui leur rapportent le plus d'argent. Wink

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Re: Les bénéficiaires des aides sociales

Message  papacoz le Mer 8 Avr 2015 - 14:35

@sanyou a écrit:
@Adeline a écrit:
@sanyou a écrit:
Sur ce sujet , ici un moment il a été dit haut et fort que les agences intérim par exemple ne pouvait pas engager des étrangers car la société leur a donné les instructions d'employer que des européens
alors après on vient pas me dire que les sociétés font ce qu'il faut

Car je suis désolée l'autre fois mon mari a eu le cas
faire une formation de 3 jours à 1 heure de train aller et encore au retour pour après 2 jours de formations s'entendre dire
que non malheureusement ça n'ira pas car il a un accent et que il préfère engager un européen
Et il a démontré ses capacités en faisant de bonnes ventes et bonne attitude etc....

alors pourquoi le faire venir se déplacer si au final on sait que y a rien et qu'on va lui balancer une ânerie d'excuse.
Les Européens sont des étrangers en France, donc on ne peut affirmer qu'ils ne sont pas autorisés à embaucher des étrangers. Ensuite, un problème d'accent peut effectivement être un problème à l'embauche, si le poste exige une locution parfaite.

Maintenant, comme le dit Papacoz, souvent pour un poste, il y a dix personnes qui se présentent. L'employeur prend donc celui qui correspond le mieux au poste. Ton mari a des capacités, mais visiblement, les autres prétendants au poste aussi.

Rares sont sont les demandeurs d'emploi qui trouvent tout de suite du travail. Seuls les persévérants en trouvent.

ça aussi on sait que trouver un emploi n'est pas évident
mais si la société n'emploi pas d'étrangers pourquoi alors les faire venir leur dépenser leur argent pour rien
et prendre l'excuse monsieur vous avez un accent alors qu'il n'en a pas
car il s'exprime mieux que certains belges
et que sur le groupe dans lequel il était les autres n'ont fait aucune vente où très peu et pas d'expérience dans le domaine

tu parles de la Belgique

peut être que le patron cherche quelqu'un qui parle les 2 langues sans accent (wallon et flamand)

en plus des compétences du poste

je répondais au niveau de la France

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Re: Les bénéficiaires des aides sociales

Message  sanyou le Mer 8 Avr 2015 - 18:31

@papacoz a écrit:
@sanyou a écrit:
@Adeline a écrit:
@sanyou a écrit:
Sur ce sujet , ici un moment il a été dit haut et fort que les agences intérim par exemple ne pouvait pas engager des étrangers car la société leur a donné les instructions d'employer que des européens
alors après on vient pas me dire que les sociétés font ce qu'il faut

Car je suis désolée l'autre fois mon mari a eu le cas
faire une formation de 3 jours à 1 heure de train aller et encore au retour pour après 2 jours de formations s'entendre dire
que non malheureusement ça n'ira pas car il a un accent et que il préfère engager un européen
Et il a démontré ses capacités en faisant de bonnes ventes et bonne attitude etc....

alors pourquoi le faire venir se déplacer si au final on sait que y a rien et qu'on va lui balancer une ânerie d'excuse.
Les Européens sont des étrangers en France, donc on ne peut affirmer qu'ils ne sont pas autorisés à embaucher des étrangers. Ensuite, un problème d'accent peut effectivement être un problème à l'embauche, si le poste exige une locution parfaite.

Maintenant, comme le dit Papacoz, souvent pour un poste, il y a dix personnes qui se présentent. L'employeur prend donc celui qui correspond le mieux au poste. Ton mari a des capacités, mais visiblement, les autres prétendants au poste aussi.

Rares sont sont les demandeurs d'emploi qui trouvent tout de suite du travail. Seuls les persévérants en trouvent.

ça aussi on sait que trouver un emploi n'est pas évident
mais si la société n'emploi pas d'étrangers pourquoi alors les faire venir leur dépenser leur argent pour rien
et prendre l'excuse monsieur vous avez un accent alors qu'il n'en a pas
car il s'exprime mieux que certains belges
et que sur le groupe dans lequel il était les autres n'ont fait aucune vente où très peu et pas d'expérience dans le domaine

tu parles de la Belgique

peut être que le patron cherche quelqu'un qui parle les 2 langues sans accent (wallon et flamand)

en plus des compétences du poste

je répondais au niveau de la France


Non il demandait pas le néerlandais
mais bon clairement le type ne voulait pas d'étrangers dans la société
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Re: Les bénéficiaires des aides sociales

Message  sanyou le Mer 8 Avr 2015 - 18:35

@Adeline a écrit:
@sanyou a écrit:ça aussi on sait que trouver un emploi n'est pas évident
mais si la société n'emploi pas d'étrangers pourquoi alors les faire venir leur dépenser leur argent pour rien
et prendre l'excuse monsieur vous avez un accent alors qu'il n'en a pas
car il s'exprime mieux que certains belges
et que sur le groupe dans lequel il était les autres n'ont fait aucune vente où très peu et pas d'expérience dans le domaine
Déjà, il est assez logique, surtout en période de crise pour l'emploi, que le pays embauche en priorité des gens du pays, plutôt que des étrangers. En Belgique, je ne sais pas, mais en France s'est instaurée l'immigration choisie.

Maintenant, si ton mari estime qu'il valait mieux que les autres vendeurs, nul doute qu'il trouvera du travail, car en toute logique, les employeurs embauchent de préférence ceux qui leur rapportent le plus d'argent. Wink

Oui mais ce que je n'accepte , si à la base quand tu vois sur photo cv et tout que le type ( mon mari ) est un étranger
pourquoi tu le fais venir une fois pour une entretien , puis venir encore une autre fois test et encore venir pour 3 jours
mini formations alors que à la fin tu sais très bien que tu ne l'embaucheras pas

Car en tout ça lui coûté 12 voyages ( une carte 10 places 76 euros + 2* 17 euros ) plus les frais de transport là bas
et tout ça pour rien
On ne joue pas avec les gens comme ça je suis désolée
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